Varför är det så svårt med teknikrekrytering?
Idag har vi en kompetensbrist på 60 000 utvecklare i Sverige, vilket gör teknikrekrytering till något av navet i dagens samhälle. Vi bidrar vi till att minska kompetensbristen, öka kunskap inom området och varför det är så viktigt att jobba med just den här typen av rekrytering. Det beror på att digitaliseringen tar över fler och fler branscher och det är vanligt att företag upptäcker behovet av teknikrekrytering först efter att det dykt upp, vilket gör det till en akut situation för många. Vi hjälper idag till med rekrytering hos kunder som är allt från hotell till banker till rena apptillverkare och nästan allt däremellan. IT-avdelningar växer även inom bolag och behovet av att samarbeta över avdelningar ökar dessutom, till exempel ser vi att HR och IT allt mer behöver samarbeta, vilket tidigare inte tillhört vanligheterna. Även marknad ökar sitt behov av att ha en fot med i IT.
Tryck här för att läsa mer om hur vi har hjälpt våra kunder och hur vi kan hjälpa dig med teknikrekrytering.