Ants Executive har rekryterat hundratals ledare och är numer en erfaren och ansedd specialist även inom VD-rekrytering. En specialistgren med utmaningar som nu hanteras på en ny nivå med hjälp av innovation som vuxit fram inom techrekrytering.
Även om Executive Search inte var med i Ants plan från början så råder idag ingen tvekan. Vi är entusiastiska, inspirerade och lite stolta över att vara en del av Executive Search and Recruitment. Och vi lägger ribban för framtiden högt -Med rötterna i tech vill vi revolutionera hela branschen.
Förmågan att hitta kandidater även långt utanför det personliga nätverket är det som tydligast definierar Ants Executive. Med tech som vår hemmaplan är vi numer en flitigt anlitad aktör inom all typ av Executive Recruitment, där inte minst rekrytering av VD och styrelse ingår.
En gång i tiden var målgruppen toppledare kraftigt begränsad. En liten klick, nästan enbart män, där alla kände alla. Det man idag kallar Executive Search gick då ut på att vara en del av denna gruppering och inneha de rätta kontakterna.
Men vår tid ser annorlunda ut. Förutom att jämställdheten gått framåt har även komplexiteten i industrin ökat exponentiellt. Seniora ledaregenskaper behöver kombineras med spetskompetens. Ofta inom områden som nyligen kanske inte ens existerade eller områden under ständig förändring, inte sällan kopplat till teknik och digitalisering.
Att även VD-rollen blivit allt mer tekniska skapar helt naturligt en koppling till tech. Men techrekrytering tillför något som är mer genomgripande. Att få tillgång till kandidater som ligger utanför det personliga nätverket.