”Det som särskiljer rekrytering inom FinTech från andra branscher är hur affärsmodell, teknik och compliance hänger tätt samman. Genom att förstå exempelvis Open Payments API-struktur, Stabelos hypotekarlogik eller Carnegies affärskritiska tradingmiljö har jag kunnat forma strategier som inte bara lockar rätt profiler – utan också speglar kundens tekniska vardag och ambitionsnivå. Det bygger både förtroende och långsiktiga matchningar.”
Ludvig Nilsson
Senior Talent Acquisition Partner