Vi hjälper säkerhetsklassade bolag och verksamheter som stärker försvaret att hitta, utveckla och behålla chefer och specialister.
Kompetens för framtidens säkerhetslösningar
Försvars- och säkerhetsbranschen har ett ständigt växande behov av tekniska lösningar och säkerhetsexperter för att möta den ökade globala och geopolitiska osäkerheten. På Ants förstår vi att det krävs mer än bara tekniska lösningar; det handlar om att hitta och behålla talanger som kan säkerställa högsta möjliga sekretess och implementera lösningar som skyddar vitala system. Med branschinsikt och datadrivna metoder hjälper vi er att rekrytera kompetens som säkerställer långsiktig säkerhet och innovation.
Läs mer
IT-rekrytering
Säkerhetslösningar och avancerad teknik är grundläggande för att upprätthålla nationell och global säkerhet. Vi hjälper er att hitta tekniska experter som kan implementera robusta lösningar, säkerställa systemens integritet och skydda känslig information. Genom vår datadrivna modell för IT-rekrytering säkerställer vi att ni har den talang ni behöver för att möta de säkerhetskrav som ställs.
Growth & Marketing
Försvars- och säkerhetsorganisationer behöver kontinuerligt bygga förtroende och transparens både för kunder och medborgare. Vi hjälper er att rekrytera marknadsföringsexperter som kan skapa kraftfulla varumärkesberättelser och genomföra genomtänkta reklamstrategier som stärker förtroendet och attraherar talang.
Executive Search
För att navigera genom säkerhetsutmaningar och drivkraften bakom hållbar tillväxt inom försvars- och säkerhetsindustrin krävs ledare med djup förståelse för sekretesskrav och komplexa säkerhetsfrågor. Vi hjälper er att hitta ledare och chefer som kan leda innovation och effektivitet samt säkerställa att ni har rätt strategisk och operativ kompetens för att skydda vitala system och information.
Hör gärna av dig!
Fyll i formuläret så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig med IT-rekrytering, Executive Search eller HR Tech!
Söker du jobb eller praktik? Kolla in vilka roller vi rekryterar här.
