Digitaliseringen har gjort att behovet av drifttekniker långt överstiger hur många det faktiskt finns att tillgå. För en lyckad rekrytering krävs det ett genomtänkt uppsökande arbete av kandidater med rätt kompetens.
V Då Vi
Digitaliseringen har gjort att behovet av drifttekniker långt överstiger hur många det faktiskt finns att tillgå. För en lyckad rekrytering krävs det ett genomtänkt uppsökande arbete av kandidater med rätt kompetens.
V Då Vi
Rollen som drifttekniker är väldigt mångsidig. Arbetsuppgifterna varierar därmed mycket beroende på vilket behov som finns för stunden.
går att
Vi gör vårt arbete på plats hos våra kunder. Vi behöver förstå vad du har att erbjuda och vad de du vill rekrytera kommer lockas av. För att lära känna dina unika förutsättningar vill vi sitta så nära dig som möjligt när vi gör vårt jobb.
Vi hittar, bygger relation och bokar bra intervjuer med din målgrupp. Vi använder i omfattande skala digital information för att hitta, kvalificera och personligt och individanpassat närma oss rätt kandidater. Att få de du vill anställa in i din rekryteringsprocess är vår specialistkompetens som IT-rekryterare.
Vi arbetar agilt. Ants älskar nyckeltal och liksom våra kunder arbetar vi agilt. Vi mäter och optimerar vårt arbete i realtid. Den samlade erfarenhet vi tillskansat oss som erfaren specialist justerar vi utifrån varje uppdrags unika förutsättningar. Alltid i nära dialog med dig som kund.