Rekrytera utvecklare snabbt och träffsäkert

När du behöver rekrytera utvecklare – och vill att det ska bli rätt från början

Att rekrytera utvecklare är affärskritiskt. Oavsett om du bygger ett nytt team, skalar upp din SaaS-lösning eller ersätter en nyckelperson – rätt kompetens gör hela skillnaden. Men konkurrensen om utvecklare är stenhård. Många är redan anställda, svårnådda och noga med vad de tackar ja till.

Vi hjälper dig att rekrytera utvecklare med precision. Vi arbetar nischat inom tech och vet hur man hittar, attraherar och konverterar kandidater i en konkurrensutsatt marknad.

Så hjälper vi dig att rekrytera utvecklare

1. Vi förstår vad du faktiskt behöver

Vi börjar varje uppdrag med att förstå din tekniska miljö, teamets mål och vilken typ av utvecklare som krävs. Det handlar inte bara om språk och ramverk utan om personlighet, driv och teamdynamik.

2. Aktiv search – varje dag

Våra rekryterare söker aktivt upp kandidater via sourcing, nätverk och marknadsföring. Vi förlitar oss inte på annonser utan når passiva kandidater som matchar din roll.

3. Vi attraherar rätt personer med techrelevant kommunikation

Vi vet hur man kommunicerar med utvecklare och vad som får dem att reagera. Från tonalitet till EVP, vi bygger ett erbjudande som lockar just den kompetens du behöver.

4. Snabb och kvalitativ process

Vi levererar shortlist inom 10 arbetsdagar. Samtidigt värnar vi om kandidatupplevelsen, employer branding och en strukturerad rekryteringsresa som sparar din tid.

När passar det att ta hjälp av oss?

Du har svårt att nå rätt utvecklare via traditionella kanaler
Du har ont om tid och behöver förstärkning snabbt
Du rekryterar sällan och vill undvika felsteg
Du vill ha en partner som kan tech och pratar ditt språk

Oavsett om du behöver en junior fullstackare eller en senior backendutvecklare har vi nätverket och metoden.

Exempel på roller vi rekryterar

Frontendutvecklare (React, Vue, Angular)
Backendutvecklare (Node.js, Java, C#, Python, Go)
Fullstackutvecklare
Mobilutvecklare (iOS/Android/Flutter)
DevOps och molnspecialister
Systemutvecklare för .NET eller Java

Redo att rekrytera utvecklare? Vi är redo att hjälpa

Vill du veta hur vi kan hjälpa dig att rekrytera utvecklare snabbt, smart och med kvalitet? Boka ett möte med en av våra techrekryterare. Vi delar gärna med oss av insikter och visar hur vi kan skapa rätt match för just ditt behov.

Kontakta oss idag för en kostnadsfri konsultation!

Vanliga frågor om att rekrytera utvecklare

Hur lång tid tar det att rekrytera en utvecklare?

Det beror på flera faktorer – till exempel rollens komplexitet, marknadsläge och hur tydligt behovet är definierat från start. Vi anpassar processen efter dina förutsättningar och kan ofta komma igång snabbt.

Vad kostar det att anlita er för att rekrytera utvecklare?

Priset varierar beroende på upplägg, omfattning och vilken typ av utvecklare du söker. Vi erbjuder både fast- och timprismodeller – kontakta oss så tar vi fram ett förslag som passar ditt bolag.

Kan ni hjälpa oss även om vi är ett mindre bolag?

Ja, vi jobbar med allt från startups till större bolag. Vi anpassar arbetssätt och engagemang efter era behov och resurser.

Hur hittar man rätt utvecklare till sitt team?

Det handlar om att kombinera teknisk förståelse, målgruppsanpassad kommunikation och ett starkt nätverk. Vi arbetar proaktivt med search och anpassar varje rekrytering efter teamets behov och kultur.

Vad lockar utvecklare till en ny arbetsgivare?

Utvecklare värdesätter tydliga tekniska utmaningar, bra arbetsmiljö, kompetenta kollegor och frihet i arbetet. En trovärdig EVP (employer value proposition) och teknisk relevans är ofta avgörande.

Hur fungerar processen om vi vill börja samarbeta med er?

Här kan du läsa mer om vår process.

Hör gärna av dig!

Fyll i formuläret så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig med IT-rekrytering, Executive Search eller HR Tech!

Söker du jobb eller praktik? Kolla in vilka roller vi rekryterar här.

Läs mer