En kreativ digital content designer arbetar med digital designing vid sin dator och skapar interaktiva och användarvänliga upplevelser för digitala medier. Med erfarenhet som grafisk formgivare och art director bidrar han till engagerande visuella koncept. Han landade sitt jobb via Ants som arbetar med rekrytering inom marknadsföring.

Rekrytera Digital Designer

Rekrytera Digital Designer och skapa interaktiva upplevelser

En stark visuell identitet och engagerande digitalt innehåll är avgörande för företag som vill sticka ut i en konkurrensutsatt marknad. En Digital Designer, eller Digital Content Designer, spelar en nyckelroll i att driva storytelling samt skapa interaktiva och användarvänliga digitala upplevelser. På Ants hjälper vi dig att hitta rätt talang inom marknadsföring med kunskap inom art direction, motion design och product design som kan stärka din digitala närvaro.

Vad gör en Digital Designer?

Digital Designers kombinerar expertis inom grafisk design, animation, UX/UI och digitala medier. De arbetar med att skapa visuellt och responsivt innehåll för webbplatser, sociala medier, appar och andra digitala plattformar. Beroende på specialisering kan en digital designer även arbeta med till exempel 3D-visualisering eller varumärkesstrategi.

Vanliga arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna för en Digital Designer varierar beroende på företagets behov, men inkluderar ofta:

  • Grafisk design och digitalt innehåll: Skapande och skisser av visuella koncept, banners, annonser och varumärkesmaterial.
  • Motion design: Animationer, videoredigering och rörlig grafik för sociala medier och kampanjer.
  • 3D-design: Modellering och visualisering av produkter och digitala miljöer.
  • UX/UI-design: Design av användargränssnitt och digitala upplevelser för webb och appar.
  • Branding & visuell identitet: Utveckling av varumärkesstrategier och tonalitet för digital kommunikation.

Oavsett om du söker en Digital Content Designer eller specifikt en Art Director, Grafisk designer, Motion Designer eller 3D Artist, kan vi hjälpa dig att hitta den rätta kandidaten!

Två kvinnor diskuterar användarbeteende med en Design Lead och hur de kan optimera sin hemsida och webb från ett UX design-perspektiv. De arbetar som digitala content designers och utvecklar interaktiva och användarvänliga digitala upplevelser. Båda fick sina jobb genom Ants konsulter, som är specialister på rekrytering inom marknadsföring i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Förmågor hos en Digital Designer

Inom digital designing krävs en specifik uppsättning egenskaper och färdigheter:

  • Kreativ förmåga: Förmåga att skapa engagerande och estetiskt tilltalande design.
  • Analytiskt tänkande: Förståelse för användarbeteende och konverteringsoptimering.
  • Teknisk kompetens: Kunskap om designverktyg och animationstekniker.
  • Kommunikation & storytelling: Förmåga att skapa starka visuella berättelser.
  • Motion design & interaktivitet: Erfarenhet av rörlig grafik och responsiv design.

Techstack för en Digital Designer

En Digital Designer använder en rad olika verktyg och teknologier för att effektivisera och optimera marknadsföringsinsatserna. Några av de vanligaste verktygen inkluderar:

  • Grafisk design & layout: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Motion design & video: Adobe After Effects, Premiere Pro, Cinema 4D
  • UX/UI-design: Figma, Sketch, Adobe XD
  • 3D-modellering & visualisering: Blender, Maya, 3ds Max
  • Analys & prototyper: Google Analytics, Hotjar, A/B-testning
En kvinna skapar en prototyp för en app, med fokus på product design och användarupplevelse. Hon arbetar med att designa intuitiva och funktionella digitala lösningar. Hennes expertis inom UX/UI-design hjälper till att optimera användarflöden och interaktioner. Hon fick sitt jobb genom Ants, ett rekryteringsföretag inom marknadsföring i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Vanliga frågor och svar

Vad gör en Digital Designer?

En Digital Designer skapar grafiskt och interaktivt innehåll för digitala plattformar, inklusive webb, appar, sociala medier och andra digitala medier.

Vad är skillnaden mellan en Digital Designer och en Grafisk formgivare?

En Grafisk formgivare, eller Grafisk designer, fokuserar på att skapa estetiskt tilltalande och statiskt visuellt material och layout för både digitala och fysiska produkter som merchandise,  print och förpackningar, medan en Digital Designer fokuserar på att skapa användarvänliga och interaktiva upplevelser samt produkter specifikt för digitala medier. Digitala designers har ofta en bredare kompetensprofil som inkluderar kunskaper inom UX och rörligt material utöver grafisk design.

Vad är fördelarna med att anställa en designer inhouse jämfört med att anlita en konsult eller frilansare?

Att anställa en Digital Designer internt ger långsiktig stabilitet och en starkare koppling till företagets varumärke, strategi och kultur. En anställd designer lär känna företagets vision och mål på djupet, vilket gör att designlösningar blir mer konsekventa och varumärkesbyggande över tid.

Samtidigt får ni en mer agil och responsiv designprocess, där samarbetet med marknadsföring, produktutveckling och andra avdelningar blir smidigare. Utan att behöva vänta på externa leveranser kan teamet arbeta mer iterativt, vilket resulterar i snabbare feedback-loopar och ett effektivare arbetsflöde.

En konsult eller frilansare kan vara en bra lösning för kortsiktiga projekt eller om ni behöver specialistkompetens för en viss kampanj. Däremot kan externa designers ha begränsad tillgänglighet och inte alltid vara lika engagerade i företagets långsiktiga utveckling.

Ants hjälper dig rekrytera en Digital Designer

Vill du hitta en designer som kan stärka ditt varumärke och skapa engagerande innehåll? Med lång erfarenhet av rekrytering inom marknadsföring och IT hjälper vi företag att attrahera experter på innehållsskapande.

  • Kostnadseffektiv rekrytering
  • Nätverk av erfarna specialister inom kreativ design
  • Datadriven och digital rekryteringsprocess

Vill du rekrytera en Digital Designer? Vi på Ants hjälper dig!

Ta en titt på vår rekryteringsmodell och fyll i formuläret nedan.

Hör gärna av dig!

Fyll i formuläret så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig med IT-rekrytering, Executive Search eller HR Tech!
Söker du jobb eller praktik? Kolla in vilka roller vi rekryterar här. 

Läs mer