Vill du fatta bättre beslut och effektivisera din rekrytering?
Att rekrytera inom tech är en utmaning – konkurrensen är hård, och rätt kompetens är svår att hitta. För att lyckas behöver rekryteringsprocessen vara både träffsäker och effektiv. Genom att arbeta datadrivet kan du analysera rekryteringsflödet, identifiera flaskhalsar och fatta bättre beslut baserade på fakta snarare än magkänsla.
Med en datadriven rekryteringstrategi kan du:
- Identifiera och åtgärda flaskhalsar genom att analysera varje steg i rekryteringsprocessen för att förstå exempelvis var ni tappar kandidater och var processen kan förbättras.
- Optimera rekryteringsprocessen över tid genom att följ upp relevanta mätpunkter och därmed justera strategin löpande.
- Fatta mer välgrundade beslut baserade på data genom att använda insikter från tidigare rekryteringar snarare än magkänsla.