Ants lönerapport 2023

Vi på Ants Tech Recruiters är glada att lansera vår årliga lönerapport för 2023. Vi är ledande inom techrekrytering och har mer än 14 års erfarenhet inom branschen. Vi tror på att kunskap och expertis är viktiga faktorer för att bygga framgångsrika techavdelningar och bidra till branschens utveckling. Därför är vi stolta över att kunna dela med oss av vår statistik och information om löneläget som kan vara betydande för att fatta kvalificerade beslut.

Rapporten är baserad på data från över 200 tillsättningar av backend-, frontend- och fullstackutvecklare samt arkitekter som vi genomförde under förra året. Syftet med rapporten är att ge en överblick över lönestatistik för techindustrin i Sverige och skapa en förståelse för löneläget.

Lönerapporten ger en överblick över medellön för de olika yrkesrollerna och skillnader i lön mellan backend-, frontend- och fullstackutvecklare. Vi har också inkluderat data om medellön i förhållande till erfarenhet, roll och kön. Rapporten jämför också statistik från 2022 med data från 2021 för att ge en indikation på lönenivåernas förändringar från föregående år.

En viktig slutsats från rapporten är en ökning i medellönen för arkitekter från 2021 till 2022, vilket troligtvis beror på det förändrade marknadsläget och det faktum att utbudet av arkitekter är mindre än för utvecklare. Vi har också noterat skillnader i lön mellan kvinnor och män inom techindustrin, vilket är ett fortsatt problem som behöver adresseras.

Vi på Ants Tech Recruiters ser fram emot 2023 och möjligheten att fortsätta hjälpa våra kunder att bygga framgångsrika techavdelningar genom att använda vår expertis och erfarenhet inom branschen.

Har ni några frågor eller vill diskutera rapporten är ni välkomna att kontakta oss på rekrytering@ants.se.