314. Från sourcing till talent intelligence

I det här avsnittet gästar Linus Diestelkamp som är en av Nordens mest välkända sourcingprofiler Techrekpodden för ett samtal om AI, datadriven rekrytering och hur Talent Acquisition förändras just nu.

Vi pratar om varför sourcing handlar om mycket mer än LinkedIn-meddelanden, hur man bygger talent intelligence-funktioner, varför AI kommer förändra rekryterarrollen och vad som faktiskt är hype kontra verkligt värde.

Dessutom diskuteras framtidens techrekrytering, generalister vs specialister, candidate experience, sourcing-communityn och lärdomar från bolag som Klarna, Atlassian och Volvo.

Ett avsnitt för dig som arbetar med TA, sourcing, rekrytering eller bygger techteam i en AI-driven värld.

Tidsstämplar:

00:00 AI, LinkedIn och rekrytering just nu
02:56 Linus resa in i sourcingvärlden
05:36 Klarna och genombrottet inom sourcing
09:01 ThoughtWorks, Atlassian och ledarskap
11:26 Volvo och talent identification
18:38 Varför Source Circle byggdes
22:48 Produkten idag: AI och multichannel outreach
29:44 Det som sparar flest timmar för sourcers
34:31 Hur AI förändrar rekryteringsflödet
36:25 Därför måste TA bli datadrivet
39:13 Framtidens techroller och generalister
42:35 Juniorer vs super seniora profiler
45:54 Remotearbete och global talangattraktion
50:23 Sourcing-communityn och branschens framtid
53:49 Behind the Search och communitybygge
55:38 Rekryteringsmarknaden just nu

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.