117. Hur bygger man upp en TA-funktion? – Mikael Wikström, Lead Recruiter på Discovery

Mikael Wikström gick från ingenjör till rekryterare, och idag rekryterar han topptalanger till Discovery. Mikael berättar om sina erfarenheter och lärdomar från att rekrytera på Klarna, Schibsted och Amazon. Vi får även höra hans tankar om hur man bygger upp, skalar och integrerar en Talent Acquisition-funktion i bolaget, vilka steg som är nödvändiga att ha med i rekryteringsprocessen och om olika utvärderingsmetoder och kodtester.

Hör gärna av dig!

Fyll i formuläret om du är i behov av IT-rekrytering eller har andra frågor.


    Jag har läst och samtycker till användarvillkoren.

    Läs mer