Data istället för magkänsla-  en kurs i kompetensbaserad intervjuteknik

För en tid sedan höll våra rekryteringskonsulter, Emma och Sofia, en 3-timmars workshop kring kompetensbaserad intervjuteknik hos vår kund Exillum. Temat var hur man går till väga för att grunda sin rekrytering på data istället för en magkänsla. Utbildningen innehöll forskning på området som sedan blev underlag för praktiska övningar och diskussionstoner. Läs mer om hur man kan frångå att gå på magkänsla vid rekrytering här.

”Det var lite annorlunda att göra det på engelska men det var väldigt lyckat och många tyckte det var intressant och hade olika tankar och funderingar kring hur de själva kan applicera detta i praktiken” – Emma Forsberg
Ants Tech Recruiters utbildar sig i kompetensbaserad intervjuteknik

Ants på utbildning i kompetensbaserad intervjuteknik

Hör gärna av dig!

Fyll i formuläret om du är i behov av IT-rekrytering eller har andra frågor.


    Jag har läst och samtycker till användarvillkoren.

    Läs mer

    Hej, och välkommen att signa upp dig till Ants nyhetsbrev! 👋

    Vi gillar att kunskapsdela och vill gärna göra det med dig! Om du signar upp på vårt nyhetsbrev kommer du en gång i månaden få ta del av våra bästa tips och insights om techrekrytering och techbranschen.

    Fyll i din mejladress så ses vi i inkorgen inom kort! ✉️


      Jag har läst och samtycker till användarvillkoren.