Techrekpodden är tillbaka för en tionde säsong. I det första avsnittet gästas vi av Pernilla Ramslöv från NOX Consulting. Pernilla delar med sig av sina tankar om värderingar i praktiken, livslångt lärande och kultur. Vi får även höra om NOX Consultings satsning CIOCI2 som handlar om IT-branschens klimatpåverkan.

 

Den här veckan gästas vi av Marie-Christine Samre som grundat Kvinnovation, ett nätverk för kvinnor inom Tech, entreprenörskap och självutveckling baserat i Södertälje. Vi får höra om hur idén till nätverket kom till och hur de arbetar för att intressera kvinnor för tech. Marie-Christine berättar om hur de lyckades med marknadsföringen av sina event och varför man behöver förstå målgruppen själv för att nå ut på bästa sätt. Vi får även höra om hur företag kan arbeta för att locka fler kvinnor till tech och varför normen på arbetsplatsen är så viktig.

Kati Kitti har varit varit med och byggt upp Solitas TA-team de senaste åren, och idag gästar hon Techrekpodden för att berätta hur det har gått till! Kati delar hur de organiserar sin TA och vad hon fokuserat på när de skalat upp avdelningen. Vi får även höra hur Solita arbetar med sitt EVP, recruitment marketing och inte minst hur de lyckas tillsätta 60% av sina rekryteringar via annons.

 

Anna-Karin Lindblom har varit med om flera stora digitaliseringsresor. Idag arbetar hon på Rexel och berättar hur de som storbolag tänker och arbetar med sin digitalisering och innovation. Anna-Karin delar även hur de arbetar tvärfunktionellt i digitaliseringsfrågor och hur man som storbolag kan dra nytta av startups på ett strukturerat sätt.

 

Idag gästar Emma Forsberg från oss på Ants Techrekpodden. Emma har varit med och byggt upp Ants egna HR-funktion och delar vilka framgångsfaktorer och utmaningar hon har sett längs vägen. Vi får höra om hur man kan arbeta med situationsanpassat ledarskap och vilka argument HR kan använda för att övertyga ledningsgrupper i sin frågor.

Idag passar vi även på att lansera Ants nya område som vi kallar för HR Tech. Emma berättar syftet med satsningen och inom vilka områden Ants HR-konsulter är specialiserade inom. Vi får också höra om varför det är så viktigt att aktivt arbeta med att behålla sina anställda och om samarbetet mellan HR och Tech.

 

Idag får vi lära oss mer om hur ljudformatet kan användas för Employer Branding. Hampus Bagewitz har startat upp Jobcast vars tjänst går ut på att företag kan spela in korta poddavsnitt om företaget och specifika tjänster. Hampus berättar om hur idén kom till och varför det är ett bra sätt att komplettera sin kommunikation ut mot potentiella kandidater.

Hampus har även en bakgrund inom Employer branding från bland annat Lantmännen och Leo Vegas. I början av avsnittet delar han med sig av sina erfarenheter från de åren.

 

Idag fortstätter vi på strategi-temat när Bjarte Bugge gästar podden. Bjarte delar sina tankar om hur man skapar, implementerar och använder strategier på ett bra sätt. Vi får även höra om Design thinking och storytelling i strategiarbeten.

 

Vi på Ants har den senaste funderat mycket på hur vi organiserar oss. En av de som har drivit arbetet är Ida Ulvenfalk som idag gästar Techrekpodden för att gå igenom hur vi påbörjade förändringarna och varför. Ida och CJ diskuterar vad det egentligen betyder att ha en decentraliserad organisation och vilka fördelarna är. Vi får även höra om de utmaningar vi stött på längs vägen och hur vi tänkte för att få med oss alla i organisationen.

 

Idag får vi besök av Karin Hagman som leder Workday i Norden. Karin har en spännande bakgrund från både Försvarsmakten och Microsoft. Vi får höra om hur hon påverkats av tiden på Försvarsmakten och hur det var att vara på Microsoft under deras stora vändning. Vidare berättar Karin om Workday och vilka utmaningar de står inför. Vi får även höra hur de arbetar med diversity and inclusion och vilka mätpunkter Karin ser som relevanta.

 

Det går att se en röd tråd genom Maria Arnengs karriär, från projekt med arbetslösa ungdomar, till att startat upp Stiftelsen Läxhjälpen och att idag driva Hello World! I dagens avsnitt av Techrekpodden får vi höra Marias tankar om vikten av att demokratisera tillgången på utbildning inom tech. Vi får även höra hur Hello World! tillsammans med näringslivet öppnar dörren till teknik, innovation och digitalt skapande för barn och unga, oavsett bakgrund och förutsättningar.

 

Idag gästas vi av Erik Martinson från Svea Solar. Vi får höra om Eriks resa och hur idén till Svea Solar väcktes, och vad han har lärt sig om entreprenörskap och företagande längs vägen. Företagt har haft en enorm tillväxt och Erik ger sina bild av hur de lyckats skala upp och de arbetar för att skapa ledare inom organisationen.

Vi får även höra om solcellsbranschen och den decantralisering av energi som just nu pågår samt några framtidsspaningar på området.

 

I den här veckans avsnitt av Techrekpodden nördar vi ner oss i IT-säkerhet. Björn Gustavsson är expert på ämnet och går igenom vad som är bra att tänka på som bolag för att se över sin säkerhet. CJ och Björn diskuterar även säkerhetsläget i världen just nu, säkerhetskontroller i rekrytering, hur snabbt områden växer och vilka nya roller som är bra att ha koll på. Avslutningsvis får vi några framtidsspaningar inom cybersäkerhet.

 

Hej, och välkommen att signa upp dig till Ants nyhetsbrev! 👋

Vi gillar att kunskapsdela och vill gärna göra det med dig! Om du signar upp på vårt nyhetsbrev kommer du en gång i månaden få ta del av våra bästa tips och insights om techrekrytering och techbranschen.

Fyll i din mejladress så ses vi i inkorgen inom kort! ✉️


    Jag har läst och samtycker till användarvillkoren.