Digitaliseringen leder till ökad efterfrågan
Med digitaliseringen har behovet av att rekrytera IT-kompetens ökat kraftigt. Behovet överstiger det faktiska antalet av de som sitter på kompetensen. Vi var tidigare ett rekryteringsbolag som alla andra, och märkte att vi under en period endast lyckades tillsätta 50 % av våra rekryteringar när det på riktigt började bli utmanande. Det var då vi insåg att det krävs något annat för att lyckas. Genom att ändra vår metod för att lyckas med IT-rekrytering Örebro har vi gått från 50 % till en stabil nivå över 96 % i de uppdrag vi tar oss an. Under samma period har kompetensbristen bara ökat.
Hör av er om ni är behov av att stärka upp er IT-avdelning, eller läs mer om hur vi arbetar med IT-rekrytering.