Två IT-rekryterare som står och pratar om IT-rekrytering i Göteborg

Rekrytering IT Göteborg

Behöver du stärka ditt techteam i Göteborg? Då vet du att konkurrensen om IT-kompetens är tuff. Det räcker inte med att lägga ut en annons – du behöver en partner som kan marknaden, har ett aktivt nätverk och förstår hur du attraherar rätt kandidater.

På Ants arbetar vi långsiktigt och konsultativt med rekrytering inom IT i Göteborg. Vår modell bygger på lokal närvaro, techförståelse och datadriven search, allt för att säkra rätt kompetens till rätt tidpunkt.

Så ser IT-rekryteringsmarknaden ut i Göteborg just nu

Göteborg har under de senaste åren utvecklats till ett av Sveriges starkaste techkluster med snabbväxande SaaS-bolag, industriföretag i digital transformation och nya startups som utmanar branscher. Samtidigt råder en ihållande brist på utvecklare, DevOps och andra IT-specialister.

I den här miljön är det viktigt att:

  • Ha lokal förankring och förstå var kandidaterna rör sig
  • Kunna agera snabbt med en beprövad och effektiv process
  • Bygga attraktiva erbjudanden som fångar rätt personer

Vi stöttar våra kunder genom hela rekryteringsprocessen – med marknadsinsikter, strategisk vägledning och operativ förmåga.

Därför lyckas vi med IT-rekrytering i Göteborg

Vi vet att varje bolag och varje techteam är unikt. Därför erbjuder vi rekryteringslösningar som är flexibla, effektiva och förankrade i Göteborgs techcommunity.

1. Lokalt nätverk + specialistkompetens

Vi är aktiva i Göteborgs techscen och har ett brett nätverk av utvecklare, specialister och ledare. Vår lokala närvaro gör skillnad i en konkurrensutsatt marknad.

2. Inhousemodell som ger resultat

Du får en dedikerad IT-rekryterare som jobbar nära ditt team – som en del av er vardag. Det ger kortare ledtider, bättre kandidatupplevelse och högre träffsäkerhet.

3. Fokus på kvalitet framför kvantitet

Vi jobbar datadrivet och kompetensbaserat – och presenterar bara kandidater som är relevanta. Vi rekryterar inte bara fort, vi rekryterar rätt.

4. Rådgivning utöver rekrytering

Behöver ni hjälp att formulera kravprofil, bygga teamstruktur eller stärka ert arbetsgivarvarumärke mot techmålgruppen? Vi är inte bara rekryterare – vi är er partner.

Våra tjänster inom rekrytering IT Göteborg

Vi erbjuder helhetslösningar som anpassas efter ert behov och er tillväxtfas:

Tillsättning av techroller

  • Backend- och frontendutvecklare
  • Fullstack och DevOps
  • Produktägare, scrum masters, CTO:er och tech leads
  • UX-designers, QA-specialister och arkitekter

Strategisk rekryteringsrådgivning

  • Stöd vid kompetenskartläggning och teamstruktur
  • Marknadsanpassning av rollbeskrivningar
  • Data kring tillgång och efterfrågan i Göteborgs techmarknad

Employer branding för tech

  • Budskapsstrategi och kanalval
  • Synlighet på rätt plattformar för IT-kandidater
  • Hjälp att skapa en tydlig och attraktiv digital närvaro

Så går en IT-rekrytering med Ants till i Göteborg

Behovsanalys – Vi börjar med att förstå er verksamhet, teamstruktur och vilken kompetens ni behöver.

Roll- och marknadsanalys – Tillsammans formulerar vi en kravprofil och anpassar budskapet för Göteborgs techmarknad.

Search och outreach – Vi söker proaktivt i vårt nätverk, via datadrivna metoder och riktade kampanjer.

Kvalificering och urval – Vi arbetar kompetensbaserat och presenterar endast kandidater som matchar på djupet.

Stöttning hela vägen – Vi hanterar kandidatkontakt, återkoppling, intervjuer och erbjuder stöd vid onboarding.

Redo att ta nästa steg i er IT-rekrytering i Göteborg?

Oavsett om du vill anställa utvecklare, bygga ett nytt team eller säkra specialistkompetens – vi hjälper dig att hitta rätt person, i rätt tid.

Skicka in en förfrågan via formuläret nedan så kontaktar vi dig.

Vanliga frågor om rekrytering IT Göteborg

Vad kostar det att anlita Ants för IT-rekrytering i Göteborg?

Priset beror på omfattning och lösning. Kontakta oss för ett förslag utifrån era behov.

Vilka typer av IT-roller arbetar ni med i Göteborg?

Vi tillsätter roller inom utveckling, DevOps, produkt, arkitektur, UX, QA och techledning. Både juniora och seniora profiler samt konsultlösningar vid behov.

Hur snabbt kan ni leverera kandidater i Göteborg?

Enligt vår senaste statistikrapport tar en process i genomsnitt ca 9-12 veckor beroende på rollens omfattning.

Vad särskiljer er från andra IT-rekryteringsbolag i Göteborg?

Vi erbjuder en inhousemodell där vi arbetar som en del av ert team. Vi är techspecialister med djup förankring i Göteborgs marknad och vi levererar både resultat och rådgivning.

Måste vi ha en färdig kravprofil när vi kontaktar er?

Nej, det hjälper vi gärna till att ta fram tillsammans med er. Vi stöttar i allt från rollanalys till marknadsanpassning av profil och erbjudande.

Kan ni hjälpa oss även om vi inte är ett techbolag?

Ja! Vi samarbetar med många traditionella företag som bygger upp sina första techteam och vi vet hur man attraherar rätt personer även då.

Har ni IT-rekryterare på plats i Göteborg?

Ja, vi har rekryterare med fokus på Göteborgsregionen och ett aktivt lokalt nätverk.

Hjälper ni även med employer branding i Göteborg?

Absolut. Vi hjälper er synas där utvecklare och techspecialister finns med rätt budskap, i rätt kanal och på rätt sätt.

Hör gärna av dig!

Fyll i formuläret så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig med IT-rekrytering, Executive Search eller HR Tech!
Söker du jobb eller praktik? Kolla in vilka roller vi rekryterar här. 

Läs mer