Nu söker vi fler rekryterare till vårt underbara team! IT-branschen har extrem brist på folk och det är här vi kommer in i bilden. Vill du jobba med att hitta talanger till både små och stora techbolag och dessutom få titulera dig Talent Acquisition Consultant, ja då har du kommit helt rätt.

Kom och jobba med oss!

 

Idag är du nyexad. Om ett par år är du expert. Eller chef. Eller har vilket annat toppjobb som helst inom HR, rekrytering, marknad, försäljning eller teknik.

Det är därför 96% av alla medarbetare svarar att de kan stå bakom att säga att Ants är en mycket bra arbetsplats. 

På Ants blir du introducerad till toppjobb både internt och ute hos de mest digitala och framgångsrika företagen just nu. Det vill säga Ants kunder. Om du har vad som krävs finns inga hinder mellan dig och en topposition inom marknad, rekrytering, HR, försäljning eller teknik. Att jobba på Ants är en kvalitetsstämpel. Handplockade talanger genomgår marknadens mest genomarbetade onboarding-program. En kontinuerlig tillgång till fortbildning, arbetsledning och fantastiska kollegor stöper inom ett par år om ett nyexat framtidslöfte till ett eftertraktat fullblodsproffs.

Här möter du dina framtida kollegor!

Eftersom att vi är specialister  inom rekrytering och kompetensförsörjning, så sätter vi som företag stort värde i att ha en väl fungerande rekryteringsprocess.

Vårt mål är att du som potentiell framtida kollega ska uppleva rekryteringen som effektiv och transparent och att du i förväg vet vad som förväntas av dig i varje steg. Vi värnar om kandidatupplevelsen och att processen ska upplevas som rättvis, oavsett utfall. Vi är stolta över vår rekryteringsprocess och svarar gärna på frågor kring dess utförande och syfte, antingen via vår chattfunktion eller via mail. Alla frågor blir besvarade inom en arbetsdag!

Ansök här!

Vår Rekryteringsprocess

Steg 1 – Ansökan och CV-granskning

Steg 2 – Telefonintervju

Steg 3 – Första intervju

Steg 4 – ACE tester

Steg 5 – Caseintervju

Steg 6 – Referenser

Steg 7 – Välkommen till Ants!