För en tid sedan höll våra rekryteringskonsulter, Emma och Sofia, en 3-timmars workshop kring kompetensbaserad intervjuteknik hos vår kund Exillum. Temat var hur man går till väga för att grunda sin rekrytering på data istället för en magkänsla. Utbildningen innehöll forskning på området som sedan blev underlag för praktiska övningar och diskussionstoner. Läs mer om hur man kan frångå att gå på magkänsla vid rekrytering här.
”Det var lite annorlunda att göra det på engelska men det var väldigt lyckat och många tyckte det var intressant och hade olika tankar och funderingar kring hur de själva kan applicera detta i praktiken” – Emma Forsberg